De nombreuses tâches effectuées au travail exigent vigilance, attention et exactitude. L’affaiblissement des capacités au travail, qu’il soit dû à la fatigue, au stress, à un état de santé, à la consommation de substances ou à d’autres facteurs, met à risque les travailleurs ainsi affaiblis et d’autres personnes.

Le Groupe CSA a facilité l’élaboration d’une norme et d’autres outils qui peuvent aider les organisations de toutes tailles à gérer l’affaiblissement des capacités au travail :

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CSA Z1008:21, Gestion de l’affaiblissement des capacités au travail

La norme décrit les exigences pour un contrôle d’un bout à l’autre du système des risques pour la santé et la sécurité relativement à l’affaiblissement des capacités tout en reconnaissant les répercussions de cet affaiblissement sur chaque travailleur.
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CSA Z1008.1:21, Ligne directice de mise en oeuvre de CSA Z1008, Gestion de l’affaiblissement des capacités au travail, mettant l’accent sur l’affaiblissement des capacités causé par la consommation de substances

Cette Directive, un complément de la norme CSA Z1008:21, donne aux organisations des conseils et des exemples quant à la façon de mettre en œuvre les articles de la Norme dans le contexte précis de la consommation de substances.
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CSA Z1008:F21 Gestion de l’affaiblissement des capacités au travail – Formation en ligne

Ce cours virtuel gratuit aide l’apprenant à comprendre les exigences des normes et à les mettre en œuvre dans leur organisation.
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Se préparer aux troubles liés à la consommation de substances et à l’affaiblissement des capacités au travail à l'aide d'un système de gestion d’incapacité – Formation en ligne

Ce cours virtuel gratuit présente d’importantes considérations pour gérer les troubles de consommation de substances quand ils ont des répercussions sur votre organisation, tel que présenté dans CSA Z1011:20, Système de gestion d’incapacité au travail et CSA Z1008:21, Gestion de l’affaiblissement des capacités au travail.
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Outils de soutien

D’autres ressources de base aident les utilisateurs à connaître davantage la norme CSA Z1008:21 et favorisent l’application de ses principes, notamment :
  • Résumé graphique du spectre de consommation de substances qui affectent le milieu de travail, avec exemples
  • Exemple de politique sur l’affaiblissement des capacités
  • Bref jeu de diapos qui résument le danger et les risques
  • Exemple de politique de discipline progressive
  • Organigramme de tests de dépistage de substances
  • Résumé graphique du devoir d’interroger
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CSA Z1011:F20, Système de gestion d’incapacité au travail

CSA Z1008:21 a été élaborée avec le soutien de l’Association canadienne des administrateurs de la législation ouvrière – Santé et sécurité au travail (ACALO-SST), y compris les gouvernements provinciaux et territoriaux de même que le gouvernement du Canada.